为贯彻落实国家和省关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面实施就业工作“一把手”工程，根据达州职业技学院开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动要求，2023年3-4月智慧医技学院党总支书记龚华、院长黄红亲自带头抓“访企拓岗”活动，通过现场或电话或去函调研基层医院（企）对用人的需求，开展产学研的方向，到校参加校招等方面进行了真诚的交流，取得了良好的效果。

3月29日-30日，龚华带队到渠县中滩镇卫生院、有庆镇中心医院、合力镇医院、鲜渡镇卫生院、李渡镇中心卫生院、广安科伦药业开展“访企拓岗”活动，这些医院的领导对此非常高兴，很热情的接待了我们。他们认为基层医院确实需要人才，愿意到学校招聘学生，但真诚谈到了基层的具体困难，临聘人员需卫生局审批，待遇也不太高，学生来了能不能稳住。李渡镇中心卫生院杜春雷院长对此提出了自己的思考，建议高职院校可以从本地符合条件的学生中定向招生培养乡村医生，其中业务能力强纳入乡镇卫生院使用，考公（编）加分。广安科伦负责人坦承主要招聘当地一线工人，学生实习可以考虑接受。

4月6日，龚华、黄红带队到成都邛崃可利特结石病医院、邛崃市金桂社区可利特养老院，医院负责人很爽快的答应到学校参加校招，他说作为民营医院，疫情结束业务发展很快，他们需要储备人才，自己来培养。4月7日龚华、黄红带队到沃文特生物工程股份有限公司“访企拓岗”。尽管工作繁忙，公司董事长杨龙贤亲自进行了接见，指派公司总经理岳思嘉、人事部经理袁诗雨全权负责。岳总带领我们参观了公司的研发基地、生产车间、展览厅，该公司专注于体外诊断技术的研发和生产，年销售额达到2亿元，目前正筹备在深交所上市。双方在亲切友好的气氛中初步达成协议，公司愿意成为我们校企合作单位、支持学校专业技能比赛、支持学生实习、参加学校招聘会、愿意与我校合作申报课题、研发产品。

今年大学生毕业人数1100万人，加上国外国内经济下行、疫情的影响，大学生就业压力大，专科大学生就业压力就更大。面对这一严竣形式，智慧医技学院党政一班人还要抽时间继续开展“访企拓岗”，通过这一活动开拓岗位，同时也把医（企）的“忠告”，我们的感悟告诉我们的学生，做好学生就业指导工作，转变观念，先就业，多渠道就业。